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夜狼的企業責任是:爲安全守望,助社會安甯。

以人爲本

夜狼視人才爲企業最寶貴的財富,堅持聘用嚴于律己、自覺遵守公司制度的人才。

夜狼推行“以人爲本、尊重人才”的人力资源发展理念,为人才搭建展现才华的事业平台,激发人才潜能,做到人尽其才、才尽其用。

夜狼重視人才的儲備與培養,以不斷改善的工作條件,通過全程、合理的培訓,使員工達到行業優秀水平。

夜狼盡力爲員工謀求良好的發展,不惟文憑重能力,不惟資曆比貢獻,公平、公正地賦予個人成長機會。

夜狼以不斷提升的,具有競爭力的物質條件和廣闊的事業前景,激勵並留住有能力、高品格、具有國際化素質和國際競爭力的人才。

團隊建設

夜狼注重開展豐富多彩的文化活動,盡力營造團結友愛的工作氛圍,來激勵員工的積極性、創造性,借助人性化的企業管理思想,在團隊間形成“比、學、趕、幫”的良好風氣,促進學習型組織建設,使團隊成員共同進步、共同成長!正是憑借不斷增強的團隊凝聚力、向心力,鍛造出一支爲業內外所認同的夜狼精英團隊。

公益事業

夜狼在专注企业经营的同时,不忘回报社会, 在保持自身业务快速发展的同时,一直积极投身各项公益事業回报社会,2014年粤东爱心之行、2010年玉树地震、舟曲泥石流、2008汶川地震都能见到夜狼安防的身影。2016、2018年再次资助教育领域,不仅开启了校企合作新篇章,也是夜狼安防积极承担社會責任、关爱学生、关心国家未来发展的爱心行动。
 

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